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Supervisor de ventas telemarketing.Productos financieros - Sueldo acorde al mercado. Trabaja en San Borja
San Borja
S/ 1,500 a S/ 1,501 (Mensual bruto)
Presencial
10 Puestos
14/dic./2023
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
Tiempo completo
Socio estratégico del rubro financiero nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como Supervisor de ventas y ser parte de nuestro equipo de trabajo.
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FUNCIONES:
• Realizar monitoreo a sus ejecutivos para identificar oportunidades de mejora.
• Contribuir con el buen desarrollo del clima laboral, realizando actividades con su equipo de trabajo.
• Realizar reuniones periódicas con los ejecutivos a su cargo, con la finalidad de analizar y evaluar la evolución de los indicadores.
• Maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuo.
REQUISITOS:
• Experiencia reciente en call center mínimo de 2 años en tarjetas de crédito, rubro financiero.
• Estudios técnicos, universitarios concluidos o truncos en diversas carreras (Administración, Economía, Finanzas, Contabilidad. Etc.).
• Manejo de Office y MS Excel a nivel intermedio.
• Manejo de indicadores INDISPENSABLE.
• 100% Actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivo.
• Ganas de obtener mejores ingresos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados en San Borja.
COMPETENCIAS:
• Comunicación asertiva.
• Trabajo bajo presión.
• Líder
• Trabajo en equipo
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Puntualidad en los Pagos.
• Dinámicas diarias, semanales, mensuales.
• Línea de carrera.
• Buen clima laboral.
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Empresa de Servicios relacionada a brindar conocimiento y experiencia en la mejora continua en los servicios de Outsourcing. Nuestro éxito radica no solo en satisfacer las necesidades comerciales de las empresas, sino en la preocupación constante por el desarrollo de nuestros colaboradores.
Trabajamos para ser la empresa líder en el mercado, destacando por su dedicación a la formación, capacitación y desarrollo constante de su personal. Promovemos oportunidades, mejoras o cambios de pensamiento. Implantamos estrategias que impacten en los indicadores del cliente. Mantenemos una baja rotación de colaboradores, por lo que permitimos especializarnos.
Formamos nuestra identidad, nos organizamos, perseveramos, ejecutamos y nos responsabilizamos. Contamos con un equipo de colaboradores con estándares profesionales acordes a las necesidades competitivas de la actualidad, con altos valores organizacionales y con capacidad y experiencia ejecutiva, operativa y comercial. Nuestros profesionales desarrollan sus tareas en una organización horizontal, en base a su experiencia, sabiduría y creatividad. Son elegidos en función a las tareas que desarrollaran. Nuestros ejecutivos aportan su individualidad hacia el fin común. Nuestra riqueza viene de la diversidad de lo que cada uno de nosotros somos y aportamos. Especialidades: Telemarketing, Contact Center, Customer Care y Call Center.
